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物流知識(shí)

物流公司人力成本高,缺進(jìn)項(xiàng)發(fā)票問題如何解決

發(fā)布日期: 2020-08-06 點(diǎn)擊: 4828 作者: 廣東吉宇物流有限公司
物流公司人力成本高,缺進(jìn)項(xiàng)發(fā)票問題如何解決

來源網(wǎng)絡(luò),隨著金三上線、國(guó)地稅合并,稅收法律的不斷增強(qiáng),很多中小企業(yè)都被稅負(fù)壓的無法喘息。而物流行業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),設(shè)施投資大,回報(bào)率低,自身的服務(wù)特性決定了行業(yè)利潤(rùn)普遍不高。但是物流行業(yè),人力成本高,缺票問題也是常見情況,如果處理不好,其容易產(chǎn)生以下5大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題。

一、物流行業(yè)常見的涉稅難題

1、人力成本高

眾多周知,物流行業(yè)是一個(gè)職工薪酬成本占比高、勞動(dòng)密集型的行業(yè),居高不下的人力成本大大限制了物流服務(wù)質(zhì)量和效率。比如德邦、順豐成本結(jié)構(gòu)中,人工成本大概就占了40%-50%。

2、發(fā)票取得難

據(jù)稅點(diǎn)點(diǎn)了解到,雙11、雙12等貨運(yùn)高峰期,物流企業(yè)為應(yīng)對(duì)暴增的訂單量,往往會(huì)臨時(shí)雇用個(gè)人司機(jī)、快遞員或散戶車隊(duì),并與其形成"君子契約",業(yè)務(wù)真實(shí)但不簽訂勞務(wù)合同或貨車租賃合同,更有些企業(yè)在支付司機(jī)運(yùn)費(fèi)時(shí)采用公對(duì)私的方式直接轉(zhuǎn)賬,難以取得合法的發(fā)票作為入賬憑證,無法還原真實(shí)的交易記錄,導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)虛增,多繳納企業(yè)所得稅。同時(shí),在租賃貨車的過程中,也難以取得增值稅專用發(fā)票,導(dǎo)致企業(yè)多繳納增值稅。

3、增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣少

從稅務(wù)處理角度看,物流企業(yè)涉及的稅種包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、車購(gòu)稅、車船使用稅、印花稅、城建稅、教育費(fèi)附加等,其中增值稅和所得稅是需要繳納的主要稅種。

物流行業(yè)可抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)結(jié)構(gòu)包括燃油、機(jī)動(dòng)車購(gòu)買、維修保養(yǎng)、倉(cāng)儲(chǔ)等,從總體情況來看,物流企業(yè)的進(jìn)項(xiàng)總額只占銷項(xiàng)的40%-60%,導(dǎo)致企業(yè)增值稅進(jìn)項(xiàng)抵扣缺口大,增值稅稅負(fù)壓力大。

4、管理困難,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大

從企業(yè)管理角度看,物流企業(yè)網(wǎng)點(diǎn)分散,人員眾多,工作流動(dòng)性也較大,管理控制薄弱。很多司機(jī)只顧自身利益,私下購(gòu)買發(fā)票沖抵酬勞,而物流企業(yè)的財(cái)務(wù)人員稅務(wù)管理素質(zhì)較低,不能準(zhǔn)確辨別發(fā)票真?zhèn)?,或者迫以?duì)這些行為睜一只眼閉一只眼。

購(gòu)買發(fā)票屬于虛開發(fā)票,隨著這些年稅局對(duì)懲治偽造和非法出售增值稅發(fā)票犯罪的力度加強(qiáng),虛開發(fā)票的風(fēng)險(xiǎn)明顯增大,企業(yè)面臨著繳納滯納金和罰款,甚至是刑事責(zé)任的風(fēng)險(xiǎn)。

同時(shí),有些物流企業(yè)的財(cái)務(wù)人員對(duì)相關(guān)稅收知識(shí)掌握不足,會(huì)計(jì)核算混亂,這些也導(dǎo)致稅負(fù)的增加。

5、社保壓力大

隨著社保入稅后,企業(yè)不得不嚴(yán)格按照要求繳納社保費(fèi)用。而物流企業(yè)入行門檻低,從業(yè)人員文化偏低,臨時(shí)工多,人員流動(dòng)頻繁,不愿意購(gòu)買社保,導(dǎo)致企業(yè)繳納社保復(fù)雜,成本增加。

二、物流行業(yè)究竟如何才能避開涉稅風(fēng)險(xiǎn)重災(zāi)區(qū),減輕稅負(fù)? 1、轉(zhuǎn)化雇傭模式,采取靈活用工

通過靈活用工的崗位外包形式為企業(yè)提供彈性用工的雇傭模式,以解決企業(yè)突增的、高峰期的、季節(jié)性的人員需求,實(shí)現(xiàn)因需而變,減少用人的風(fēng)險(xiǎn)和成本。采用靈活用工模式,可以幫助企業(yè)減少正式員工人數(shù),實(shí)現(xiàn)用工風(fēng)險(xiǎn)平均降低50%,用工彈性提升30%的效果。

而且可以為企業(yè)節(jié)省用工成本,因?yàn)槠髽I(yè)只需支付員工任務(wù)期限內(nèi)的薪酬,并且是按實(shí)際工作的時(shí)長(zhǎng)/天數(shù)付費(fèi)。

2、優(yōu)化業(yè)務(wù)模式,借助稅收優(yōu)惠政策

享受核定征收我們選擇上海、湖北、浙江、山東、福建等稅收洼地,設(shè)立個(gè)人獨(dú)資企業(yè),經(jīng)營(yíng)范圍和該物流企業(yè)相配套,將部分業(yè)務(wù)例如裝卸服務(wù)外包給該個(gè)人獨(dú)資企業(yè),使該物流企業(yè)和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來,物流企業(yè)的利潤(rùn)轉(zhuǎn)移至個(gè)人獨(dú)資企業(yè)名下,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可開具增值稅普票或?qū)F苯o予物流企業(yè),這樣將物流企業(yè)利潤(rùn)降低。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)可申請(qǐng)核定征收,免征企業(yè)所得稅和個(gè)稅代征這樣可使整體稅負(fù)降低,達(dá)到理想節(jié)稅效果。

【來源:稅點(diǎn)點(diǎn)】

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